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校工会——2018年度民乐学校工会工作计划
发布日期: 2018-05-15 10:31:613 发布人:李志弟 浏览次数:

一、     指导思想

认真学习和贯彻落实党的十九大精神,坚定“不忘初心跟党走”的决心,按照保持和增强政治性、先进性、群众性的目标和要求,围绕学校教育教学中心工作,服务全体教职工。在党支部的领导下,加强全体教职工的师德师风建设,打造一支风清气正、业务精湛、有奉献精神的师资队伍。增强群众工作的本领,创新群众工作的方式方法,开展丰富多彩的教工文化修身、体育健身的社团活动和比赛,丰富教职工的精神世界,提升教职工的专业境界,进一步增强工会工作活力和凝聚力,为学校全面落实新五年规划各项工作提供服务和保障。

 

二、     具体工作

(一)加强师德师风建设,强化德能并举,提升教职工队伍的素质。

1、推进师德师风建设。

1)配合党支部组织全体教师认真学习和贯彻教育局关于师德师风的“八个严禁”的规定。

2)加强舆论导向和对教职工的思想教育,积极配合学校抓好减负增效措施的落实。

2、引导年轻教师立足岗位成才,推动专业发展。

1)配合教导处举办好青年教师课堂教学大奖赛。

2)开展符合年轻教师身心特点的活动,促进他们快速成长。

(二)进一步强化民主管理,履行好职责。

1加强教代会工作规范化、制度化建设。

1)加强对教代会代表的培训,提高代表的责任意识和履职能力。

2)召开好两次教代会。

2、推进校务公开。

1)进一步完善每月意见和建议征询制度,抓好意见和建议的回应、落实和整改。

2推进形式多样的校务公开,完善校务公开栏,并与现代的新媒体技术手段相结合。

3)增强事关广大教工切身利益的绩效分配、评优评先、职称评定、疗休养方案等重大事项的透明度,做到及时公开,公正公平,确保权力在阳光下运行,推进学校民主政治建设。

(三)倡导“文化修身、体育养身、正心养德”理念,推进教工社团的建设和学校的文化建设。

1、大力宣传教职工健康的业余,精湛的专业水准和高尚的生活情趣,弘扬砥砺奋进、乐观进取的精神风貌,推进学校的社团建设。

1)配合上级工会做好区级品牌社团的建设和普及,鼓励教职工竟参区级的品牌社团。

2)积极参加上级工会举办的各类活动和比赛。

3)根据学校的特点,对学校的教工社团进行整合,打造一到二个精品社团。

2、开展贴近教工需求的文体活动,推进学校的文化建设。

  本年度拟开展以下活动:(1)庆祝“三、八”妇女节的“百变丝巾,魅力女性”活动;(2)开展一次“我的教育梦”的征文比赛;(3)配合上级工会开展“我的书香阁”评选、 “爱的传奇故事”微电影展示等活动(4)积极动员年轻单身教师参加由上级工会组织的新松江人联谊活动、友情相约等活动;(5)端午节包粽子活动;(6)庆祝“六、一”儿童节的亲子活动;(7)举行教师节表彰活动。(8举办校第十七届教工运动会;(9)春秋游或电影观摩活动;(10)迎春联欢活动。

(四)突出规范有序,着力解决教工群众最关心的现实问题

1、规范使用工会经费。

严格执行预决算制度、经审制度和备案制度。严格遵照相关规定发放逢年过节慰问品,组织春秋游及看电影等,确保教工会员正常的待遇落实到位。按照《松江区教职工文体活动经费使用管理办法》,精心组织开展教工文体活动,丰富教工精神文化生活,确保工会经费规范使用,服务于教工会员。

2、精心组织实事项目。

认真组织教工体检、疗休养、献血及参与互助保障计划。想法设法帮助新教师解决“住宿难”问题;加强对外省市的年轻教师的关爱,增强他们的幸福感、获得感和归属感。做好工会会员服务卡注册新办工作。认真做好对教职工的生病探望慰问及平时和元旦春节期间帮困送温暖活动。

(五)强化自身建设,营造“家”的温馨与贴心

1、修订好温馨组室评比细则,做好每月的温馨组室评比工作。

2、推进“教工之家”建设,将教工之家建设成为沟通心灵、交流思想、拓展视野、提升境界的有益有趣场所。

3、深化女工工作。

1优化家园建设。立足家庭主阵地,积极倡导先进家庭文化建设。按照“注重家庭、注重家教、注重家风”要求,组织开展松江区教育系统第五届比翼双飞模范佳侣推荐评选活动。2积极参加2018-2019年度松江区教育系统巾帼文明岗创建和评选。

3积极参加上级工会举办的“我爱我家”美文美图评选活动,凝固美丽瞬间,凸显家庭亲情。

4、推进退管工作。

1)积极倡导和开展退休教师的“六个有”工作,让退休教师更具正能量。

2)继续做好退休教师的每月返校活动和重阳节的敬老活动。

3)积极组织开展冬送温暖夏送清凉活动。

4)关心关爱到龄退休的教工,为他们举办简朴的光荣退休仪式。

5、积极参加上级工会组织的工会干部培训教育活动,加强学习,提高新形势下工会工作能力水平。

附:分月工作

一月份:

1、 做好“一日捐”工作。

2、 做好扶贫帮困工作。

3、 做好对部分教职工和退休教师的“送温暖”工作。

二月份:

1、 做好开学准备工作。

2、 制定工会年度工作计划。

3、 修订“温馨组室”评比细则。

三月份:

1、组织和安排好“三、八”妇女节的活动。

2、社团活动正常开展。

3、做好工会经费使用备案。

4、做好疗休养的人员和线路的预报工作。

四月份:

1、安排一次退管会活动

2、布置“我的教育梦”征文活动。

3、动员单身青年教师参加上级工会组织的友情相约活。

五月份:

1、 举办端午节包粽子活动。

2、 开展青年教师课堂教学比赛;

3、 举办“六、一”亲子活动。

六月份:

1、 组织一次教代会代表的培训。

2、 召开校四届五次教代会,征集优秀提案。

3、做好学期结束工作。

七、八月份:

1、做好对部分在职教职工和退休教工慰问工作。

2、组织安排好暑期疗休养工作。

2、配合党支部做好年度献血工作。

九月份:

1、做好开学准备工作。

2、调整年度工作计划。

3、举行教师节表彰活动。

十月份:

1、安排好“重阳节”退休教师外出活动。

2、继续做好在职和退休教工的医保工作。

3、召开校第十七届教工运动会。

十一月份:

1、 做好年度教工体检工作,并安排好咨询。

2、 开展教工的读书活动。

3、 组织一次秋游或观影活动。

十二月:

1、筹备和布置迎春联欢会活动。

2、组队参加由区教育工会组织的冬季体育活动。

5、做好年度总结。

 

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